쟁의 행위유형중직advantage거의 정당성 - 직advantage거의 정당성
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작성일 23-01-20 08:19
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쟁의 행위유형중직advantage거의 정당성
다.
이 중 직長點거는 원칙적으로 사용자의 조업권과 점유권을 침해한다는 측면도 있으나, 우리나라 노조형태의 일반적 형태가 기업별 노조인점을 감안할 때 획일적으로 위법하다고 판단할 수 없으므로 이에 구체적인 제반사정을 고려하여 논의할 실익이 있다
Ⅱ. 직長點거의 쟁의행위 유형 이유
1 기업별 노조의 特性일반적으로 기업별 조합체계를 갖는 우리나라에서 노동조합이 기업 내에 사무실을 가지고 있으며 기업내에서 조합활동이 행하여지는 것이 일반적이다.
2 기업시설에 대한 권리와의 관계
기업별 노조의 特性상 쟁의행위기간 중 직長點거는 불가피한 현상이라 할수 있…(To be continued )
Ⅲ. 직長點거가 금지되는 시설
Ⅳ. 유형에 따른 정당성
1) 사업장 시설을 전면적,배타적 직長點거는 정당성의 한계를 벗어난 것이라 할 수 있다
2) 점거가 금지되는 시설을 점거는 구체적 사안에 따라 판단하여야 한다.
Ⅴ. 정당성 상실의 직長點거의 효과(效果)
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