기독교의 이해(변혁적 리더십)
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작성일 22-10-29 06:53
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기독교의 이해(변혁적 리더십)
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다.
둘째, 분명한 비전과 목표(goal)를 제시하고 이를 추종자들에게 동기부여 하는 것에 effect적이어야 한다.
순서
CONTENTS
리더, 리더십이란
전영역의 리더십
변혁적 리더십
변혁적 리더십과 도덕적 리더십
성경의 변혁적 리더
기업에서의 변혁적 리더십
나가는 말: 다시 날개를 펴고
1부
2부
1.리더, 리더십이란
리더란
-어떤 조직이나 단체 등에서 목표(goal)의 달성이나 방향에
따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람.
-조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에
있는 사람. ‘지도자’로 순화.
리더십이란
-집단의 목표(goal)나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
-무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력
2.전영역의 리더십
방임적 리더십(Laissez-fair Leadership) 일이 진행될 때 지켜만 보는 리더
거래적 리더십(Transactional Leadership) ‘물질적 보상’이라는 조건이 있기 때문에 목적달성에 effect적
변혁적 리더십(Transformational Leadership) 추종자들의 사기와 도덕심을 높이는 리더십으로 intro 조직의 가시적 성과와 alteration(변화) 를 추구하되 조직이 기대한 것 이상의
결과를 가져오게 하는 리더십으로 간주
3.변혁적 리더십
①theory 으로서의 정착과정
번스
(theory 에 바탕)
추종자들의 사기와 도덕심을 높이는 리더십
바스
(성공한 리더들을 연구)
조직의 성과나 alteration(변화) 에 있어서 ‘예상했던 결과를 초월하는
결과’를 강조(영상)
3.변혁적 리더십
②변혁적 리더십의 4가지 특징
첫째, 자신의 탁월한 업무 수행 능력이나 도덕적인 부분에서 추종자들에게 이상적인 影響(영향)을 주어야 한다.(영상)
셋째, 문제해결 방법에 있어서 구태의연한 방법을 버리고, 창조적인 접근을 한다.
넷째, 추종자들에게 개인적 배려의 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.
